Service 03
日本での採用・組織づくりの課題に対し、人材戦略の観点からご提案・助言を行います。永住者・日本人材の活用をサポートします。
日本で人材を採用するには、言語の壁、採用基準の違い、適した人材の見極めなど、多くの課題があります。私たちは外資企業の実情を理解し、採用戦略・組織づくりの観点からコンサルティング（助言）を行います。
※ 当社は人材戦略・採用に関するコンサルティング（助言）を行うものであり、有料職業紹介・労働者派遣には該当しません。
Flow
現状を整理
要件を明確化
選考設計を助言
見極めを支援
長期の体制づくり
日本での人材戦略について、お気軽にどうぞ。
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